岗位职责

1、推动公司直接人力运营管理及效率提升有关工作，建立直接人』力运营规则并推动执行；

2、负责IE业务线建设，推进IE在生产现场的运用与实施，进行制造技术改善、作业改善及物≡流改善等，通过建设标杆线来▲提高公司制造及现场管理水平，同时々减少浪费；

3、参与各事业ξ　群/分子公司的厂区规划、产线建立、流程规◆则建设，提供信息管理系统建设；

4、负∮责参与对各项物料、能源等消耗定额进行测定▃、定标准、改进，并进行成本╱控制；

5、进行标准工时、标准作业、价值流、作业优化、流程优化∏等改善工作进行管理，指导Ψ生产现场，并定期拉通财务↘、研发、项目、PMC检讨相关标准工时等，优化成本结构，提高成↑本核算的准确性；

6、进行公司智能制造能力提升的设计与规划，推进自动化管理水平的卐提升。

7、主要负责开发基础IE培训课件，主导基础班组长IE赋能，为各事业群/分子公司培养基础管理干部，推动并建立公司精益文化；

任职资格

1、有精益生产的从业背景、有成本与效率意识、简化与标准◆意识

2、具备良好的统筹规划能力、擅于IE管理系统搭建

3、沟通能力好，工作积极、主动、条理清晰，善于带动团队和指导下属开展工作 

4、熟悉CAD及各种办公软件 

任职地点
泰和

联系邮箱
zhonglin@jopeacock.com

截止时间
22年/2/13